教育EDUCATION
- 研修制度
- 新入社員研修
リンナイグループ技術研修
（リンナイグループ製造関連での研修あり）
管理職研修 - 自己啓発支援
- 資格・免許取得
講習・セミナー等
（業務上取得が求められる場合、全額補助）
通信教育・講座
（会社が認める教育受講の場合、半額補助） - 社内検定制度
- 各種技能検定の受講支援
新入社員教育
入社式
約２週間
集合研修
- 基本教育
- 部門研修
- ビジネスマナー研修
- 品質管理入門
- 自衛隊研修
- 安全運転講習
- リンナイ・関連会社への見学
約２ヶ月間
現場研修
- 製造部門
- モノづくりの基礎となる、生産・品質・安全・５Ｓなど、製造業で働く上で知っておくべき知識・ルールを身につけていただく研修です。
- 間接部門
- 電話対応やPCを使用した入力作業、CAD製図、出荷業務など、製造をサポートする間接業務を知っていただく研修です。
研修では、生産性を高めるための仕事の進め方と、
仕事を円滑に進めるためのコミュニケーションスキルも業務を通して学んでいただきます。
配属前面談
配属
安全・作業教育
安全意識を高め、労働災害を未然に防止することを目的とした「安全道場」や基礎技能向上を目指した「学修館」を通じて、教育を徹底しています。コンプライアンスを遵守し、良質な製品をつくることの出来る人材育成を行っています。